Un nou proiect de lege promite să transforme economisirea pentru pensiile private în România. Începând cu anul 2026, contribuțiile la fondurile de pensii ocupaționale ar putea deveni deductibile fiscal. Această mișcare face parte dintr-un pachet amplu de măsuri de relansare economică prezentat de Ministerul Finanțelor.
Pensiile Private: Un Viitor mai Accesibil
Proiectul de lege aduce o modificare esențială în Codul Fiscal. Contribuțiile la pensiile ocupaționale și la produsele paneuropene de pensii personale vor putea fi deductibile, limitându-se la echivalentul în lei a 400 de euro anual pentru fiecare persoană. Aceasta se aplică atât contribuțiilor achitate de angajați, cât și celor suportate de angajatori.
Sistemul de Pensiuni Private
Sistemul românesc de pensii are mai multe componente. Pilonul 1, pensia publică, depinde de contribuțiile angajaților actuali. Pensiile private, însă, completează aceste venituri prin economisire și investiții pe termen lung.
În acest moment, există două forme principale de pensii private: Pilonul 2, obligatoriu, și Pilonul 3, opțional. Proiectul de lege vine să extindă aceste opțiuni prin stimularea altor produse de economisire.
Extinderea Deducerilor Fiscale
Până acum, doar contribuțiile la Pilonul 3 beneficiau de deduceri. Proiectul extinde aceste facilități și către fondurile ocupaționale și produsele paneuropene, reducând astfel costul economisirii pentru viitor.
Pilonul 4: O Nouă Oportunitate?
Fondurile de pensii ocupaționale sunt deja incluse în legislație din 2020, dar niciun astfel de fond nu a fost creat. George Mot, expert în pensii private, a explicat că lipsa facilităților fiscale a fost o piedică majoră. Acum, cu aceste noi măsuri, fondurile ocupaționale ar putea să devină o opțiune reală.
O caracteristică specifică acestor fonduri este perioada de vesting, care poate dura până la trei ani. În acest interval, angajatul nu deține drepturi asupra contribuțiilor efectuate de angajator, ele putând reveni angajatorului dacă salariatul părăsește compania.
Introducerea Produselor PEPP
Produsele paneuropene de pensii personale (PEPP) reprezintă o altă noutate adusă de proiect. Acestea sunt gândite la nivelul Uniunii Europene și pot fi oferite cetățenilor din toate statele membre.
George Mot sugerează că aceste produse ar putea oferi costuri mai reduse și mai multă flexibilitate în alegerea investițiilor, fiind o alternativă viabilă la Pilonul 3 și Pilonul 4.
Modificări ale Investițiilor Pilonului 2
Noul proiect de lege aduce schimbări și pentru fondurile administrate privat de Pilonul 2, permițând investiții mai diversificate. Pragurile intermediare de 3% pentru investirea în private equity sunt eliminate, păstrând doar limitele de 1% și 5%, în funcție de implicarea statului.
Ce Înseamnă Toate Acestea pentru Contribuabili?
Pentru cei care contribuie deja la pensii private, nu se prevăd noi obligații. Actualele facilități fiscale rămân neschimbate pentru Pilonul 3. Însă, extinderea opțiunilor de economisire și dezvoltarea de noi produse financiare pot duce la o diversificare a veniturilor obținute la pensie.
